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Auf der Suche nach passenden Mitarbeitenden?

Schnelle und kostengünstige Personalgewinnung 

mit Social Recruiting

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So helfen wir in deiner Personalgewinnung

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Geringere Kosten pro Einstellung
Der Cost per Hire kann durch unsere Social Recruiting Kampagnen deutlich gesenkt werden im Vergleich zu Stellenportalen oder alternativen Recruitingmaßnahmen.
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Hohe Qualität der Bewerbungen
Durch eine optimale Vorqualifizierung generieren wir aussagekräftige Bewerbungen, die perfekt zu eurem Anforderungsprofil passen.
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Schnelle Ergebnisse
Höhere Reichweite durch Social Media Ads und Ansprache von passiven KandidatInnen. 80% unserer KundInnen erhalten in den ersten Tagen bereits Bewerbungen.
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Individuelle Prozessautomatisierungen
Automatische E-Mail-Antworten an die Bewerbenden, damit du mehr Zeit für Bewerbungsgespräche hast.

Über uns


Seit 2020 betreuen wir als regionale digitale Marketingagentur KundInnen in der Mitarbeitergewinnung und konnten bereits zahlreiche Bewerbungen für unsere KundInnen generieren. Mit unserer Expertise im Bereich Social Recruiting konnten bereits über 50 Stellen nachhaltig mit Fachkräften besetzt werden.

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Du hast noch Fragen? 

Wir haben die Antworten!

Warum gerade Social Recruiting?

Weil die 75% der Arbeitenden Social Media nutzen und davon viele nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, jedoch offen für neue Angebote sind. Deine Reichweite über Social Media ist viel höher als z.B. über klassische Jobportale.

Welche Kosten kommen auf mich zu?

Die Kosten sind abhängig von der Anzahl der besetzen Stellen und den Kanälen. Wir schauen individuell, welche zu deinem Unternehmen und den gefragten Positionen passen!

Wann kann ich starten?

Nach unserem Gespräch kann es gleich losgehen. In der Regel schalten wir die erste Kampagne 2 Wochen nach dem Gespräch bereits live.

Gibt es Hilfe beim Employer Branding?

Ja, wir unterstützen euch im Bezug auf Employer Branding in Fragen zu Benefits, Prozessen, etc. 

Los geht's!

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